当前位置:首页 > 综合新闻 > 正文

贝莱德中国区负责人范华:推出更多投资产品,满足中国投资者多样化的投资需求

  • 综合新闻
  • 2025-03-07 19:40:02
  • 5
  • 更新:2025-03-07 19:40:02

专题:2025女神节:致敬基金圈“她力量”解析女性投资理财

贝莱德BlackRock

(本文由《中国基金报》撰写并授权贝莱德微信公众号发布。原文刊登于2025年3月7日。此内容由《中国基金报》原创,未经授权,不可使用及转载)

贝莱德中国区负责人范华:推出更多投资产品,满足中国投资者多样化的投资需求

2025年国际妇女节来临之际,中国基金报邀请女性资产管理行业掌门人分享职业感悟和行业洞见。贝莱德中国区负责人范华表示,企业管理者的责任不仅在于推动业务发展,而且在于营造公平、包容的职场环境,为团队成员创造机会,确保每个人都能基于能力和努力获得成长空间,让优秀从业者充分发挥潜力。

她认为,只有坚持专业精神、勇于创新、助力团队成长,才能在金融行业持续创造价值。她表示,贝莱德中国区业务仍处于起步阶段,未来将继续融合本土智慧与国际视野,为中国投资者带来更多的投资产品,满足多样化的投资需求,提升和培育贝莱德品牌的长期价值。

中国基金报:请简介个人职业履历,并分享职业生涯中的一两个转折点。

范华:我的职业生涯横跨境内外资产管理、全球投资与资本市场风险管理等多个领域,每一段经历都为我在贝莱德的工作奠定了坚实基础。2022年加入贝莱德,是我职业生涯的重要转折点,不仅是一次新的挑战,更是将多年国际化投资经验与本土市场深度融合的机遇。

我最初在高盛纽约从事资本市场及风险管理工作。在纽约工作近10年后,2008年回到国内参与了中投的初创工作,同时完成了自身从风险管理向全球资产配置的转型。随后,我加入招银理财,在本土资管市场积累了丰富的经验,亲历了中国资管市场的变革。

今天在贝莱德,我能够充分发挥过往的全球与本土经验,依托贝莱德强大的全球资源和投资体系,为中国投资者提供更专业、多元的资产管理方案。

中国基金报:过去一年,公司在渠道和投研建设上采取了哪些关键举措,请例举一两项关键性举措。

范华:过去一年,我们加快了贝莱德在中国市场的本土化平台建设。在贝莱德基金,我们对投资团队进行了一些积极的调整,进一步优化风险管理方式并制定出更适合中国基金行业的考核指标,此后,产品表现稳步提升。同时,贝莱德基金不断完善产品线,推出多元化产品。我们还开启了机构服务,目前已经有了20多个机构业务客户。公募规模突破了100亿人民币,为服务更多客户打下了基础。

在我们与建设银行和淡马锡合资的贝莱德建信理财,我们不断完善投资能力建设,打造出丰富的产品线来应对多变的市场,为不同客户群提供多样化的投资解决方案和服务。在具体的产品业绩表现上,已到期的封闭式固收类产品无论是产品业绩还是达标率都排在市场前列。贝莱德建信自成立以来已到期的封闭式产品达标率高达99%,已经逐步赢得我们战略合作伙伴建行渠道和客户的认可。在2023年规模和客户数量翻倍的基础上,我们2024年再次翻翻。

我们重启了QDLP项目,目前正在与渠道沟通,进行运营上的准备,即将发行全球债券和股票多空的产品。

贝莱德中国区业务仍处于起步阶段,未来我们将继续融合本土智慧与国际视野,为中国投资者带来更多的投资产品,满足他们多样化的投资需求,提升和培育贝莱德品牌的长期价值。

中国基金报:未来三年,对于外资公募来说,中国资产管理行业的关键性机遇有哪些?

范华:随着中国资本市场的持续开放,外资公募正迎来重要发展机遇。作为全球资产管理机构,外资公募不仅能够为中国投资者提供全球配置方案,也能成为连接中国与世界资本市场的桥梁,促进跨境投资的深度融合。

中国市场的广阔增长潜力、高质量企业的涌现,以及资本市场的不断完善,为全球投资者提供了重要的资产配置机遇。外资公募可发挥自身的投研优势,向全球投资者讲好中国投资故事,提升海外投资者对中国市场的认知与信心,吸引长期资金进入中国市场。

现在国内进入了低利率环境,投资者需要通过海外资产配置来分散风险,平滑收益曲线。而运用全球资源,为投资者打造全球资产配置的解决方案以捕捉长期的增长机会,是外资资管机构的机会所在。推动跨境投资业务的发展仍需政策支持,如跨境投资额度、业务资质审批及跨境数据流通的进一步优化,以提升跨境业务效率,更好服务投资者。

未来,外资公募将继续发挥桥梁作用,帮助海外投资者更好配置中国资产,同时助力中国投资者实现全球资产配置。

中国基金报:为年轻的女性送出一句寄语,激励她们在金融或者其他领域乘风破浪,实现价值。

范华:无论性别,金融人职业发展的关键在于主动沟通、持续学习和独立思考,并勇敢表达自己,与领导和同事建立高效沟通机制,让团队更了解你的价值。行业快速发展、市场不断变化,金融人需保持学习的热情,拓宽视野,提高专业素养。同时,市场复杂多变,培养独立思考和理性判断的能力至关重要。

企业管理者的责任不仅在于推动业务发展,而且在于营造公平、包容的职场环境,为团队成员创造机会,确保每个人都能基于能力和努力获得应有的成长空间,让优秀从业者在行业中发挥潜力。

只有坚持专业精神、勇于创新、助力团队成长,才能在金融行业持续创造价值!

贝莱德中国区负责人范华:推出更多投资产品,满足中国投资者多样化的投资需求

贝莱德中国区负责人范华:推出更多投资产品,满足中国投资者多样化的投资需求

>